既存取引先との関係を大切にしながら、新しい求人企業との出会いも広げる。売上が一社に偏りにくい、安定した経営基盤づくりをハケンバンクがサポートします。

既存取引先との契約終了や採用方針の変更があるたびに、売上への影響を大きく受けてしまう
新しい求人企業との接点が少なく、取引先を増やしたいが思うように開拓できていない
営業活動の多くが既存顧客へのフォローで、新規開拓の時間や人員を十分に確保できていない
取引先を増やす必要性は感じているものの、営業コストや工数を考えると新規開拓に踏み切れない。

売上が既存取引先に依存してしまうのは、
営業力だけの問題ではなく、
新しい求人企業と出会う機会が限られているからです。
3つの理由

理由 01
これまで営業では接点を持てなかった求人企業とも出会えるため、新たな取引先を増やすきっかけが生まれます。特定企業への依存を減らし、安定した顧客基盤づくりを支援します。

理由 02
職種や勤務地、勤務条件などから、自社の強みを活かせる求人を探せます。
無理に営業先を広げるのではなく、相性の良い求人企業と出会えるため、継続的な取引にもつながります。

理由 03
複数の求人企業との取引が増えることで、一社への依存リスクを軽減。
案件が分散することで景気や採用方針の変化にも対応しやすくなり、安定した売上基盤を築くことができます。
新しい取引先との出会いが、
派遣会社の安定した成長につながります。
派遣会社の求人開拓を、もっと効率的に。
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